The best Side of دور المرأة في إدارة الأعمال
The best Side of دور المرأة في إدارة الأعمال
Blog Article
وقالت ديالا حيدر: “بموجب معايير حقوق الإنسان الدولية، التي تتضمن المبادئ التوجيهية للأمم المتحدة بشأن الأعمال التجارية وحقوق الإنسان، يقع على عاتق شركة ميتا مسؤولية احترام حقوق الإنسان على مستوى العالم؛ إذ يجب عليها تمكين وتعزيز مستخدمي منصاتها بأدوات حماية فعالة للخصوصية ومواءمة سياساتها لتراعي مختلف السياقات الثقافية، بما في ذلك عبر تعزيز قدرات إدارة المحتوى بالخبرات الخاصة بسياقات البلدان وإشراك منظمات المجتمع المدني في اليمن للإدلاء بآرائها بطرق فعالة”.
إذا كنتِ ترغبين في بدء مشروعك الخاص، هذه بعض الخطوات الأولى التي يمكن أن تساعدك:
كما يتم منح فرص قليلة للمرأة العاملة في عالم الأعمال؛ وهذا يؤدي إلى نقص النماذج النسائية التي يمكن أن تلهم الآخرين، وتزيد من ثقة النساء في قدرتهن على تحقيق طموحاتهن الرياديَّة، كما تواجه المرأة العاملة صعوبة في الوصول إلى رأس المال، والحصول على الدعم المالي الضروري لبدء وإدارة وتطوير العمل التجاري.
وسنواصل أيضًا الاستثمار في الخدمات المصرفية التي ستمكننا
وإن إدراك آية للعقبات نون الإضافية التي واجهتها بسبب جنسها يؤكد الحاجة إلى مبادرات هادفة لتمكين رائدات الأعمال وتؤكد ذلك، قائلة: "أنا أؤمن بالتجربة، وأفضل الفشل بعد المحاولة من ألا أفعل شيئًا وأشعر بالندم".
التحديات التي واجهتها، سواء كانت اجتماعية أو اقتصادية أو تنظيمية، لم تكن سوى حوافز لابتكار حلول جديدة، وتعزيز قدراتهن القيادية والإدارية.
وفي سياق اليمن، تُعَد هذه الصور “مخزية” ويتسبب نشرها في مخاطر على سلامة هؤلاء النساء.
نحن نعلم أن الناس أو الأشخاص يحاولون أن يجربوا أو يقيسون الملابس وإن كانت
مقارنة بما كان عليه الشأن في السابق، وبدأت تعترف أن المساواة بين الجنسين
وأتمنى أن تكونوا قد شعرتم بنوع من الحافز جميعا في هذه الغرفة.
سارة وإيمان نموذجان مُلهِمان، ولكن نحنُ هنا نُشدّدُ على أن هناك المئات من النماذج اللاتي نعتزّ بجهودهنّ في تعزيز مكانة المملكة كمركزٍ بارزٍ في مجال ريادة الأعمال.
نستعرض هنا تجارب ملهمة لنساء تحدّين التوقعات المجتمعية، واستطعن بفضل إصرارهن ورؤيتهن الواضحة أن يحققن إنجازات باهرة، ليس فقط في تحقيق الأرباح ولكن أيضًا في إحداث تأثير إيجابي في مجتمعاتهن.
ومع ذلك، فإن طريق ريادة الأعمال لا يخلو من التحديات والعقبات، بدءًا من التمييز الاجتماعي وصولاً إلى التحديات المالية والإدارية.
- تعمل على تعزيز مشاركة النساء في مجال القيادة والأعمال.